Jaarverslag, schooljaar 2006 – 2007

Medezeggenschapsraad (MR) van  't Startblok

In dit jaarverslag legt de medezeggenschapsraad (MR) verantwoording af aan de ouders en het personeel voor de zaken die in de vergaderingen van dit schooljaar aan de orde zijn geweest.
Vanuit de MR van 't Startblok zijn leden vertegenwoordigd in (commissies van) de GMR.

De GMR is het medezeggenschapsorgaan van de Westlandse Stichting Katholiek Onderwijs, WSKO[1]. Zaken die in de GMR aan de orde komen, worden zo nodig in de MR vooraf besproken, zodat een duidelijk standpunt kan worden ingenomen tijdens de vergadering van de GMR.

Onderwerpen in de MR
Jubileumjaar
Dit schooljaar bestond het Startblok 25 jaar. In verband hiermee zijn diverse activiteiten gepland. Tijdens de activiteiten werd geld ingezameld voor de verbouwing van het laatste, 25 jaar oude, deel van de school. In totaal werd een bedrag van € 9000,- ingezameld. De verbouwing zal plaatsvinden in het schooljaar 2007-2008. Dit bedrag zal deels worden gebruikt voor de inrichting van het verbouwde stuk.

Nieuwe Huisstijl en logo
In de loop van het schooljaar heeft de MR de ontwikkeling van een nieuwe huisstijl en een nieuw logo gevolgd en haar input geleverd. In de feestweek is het nieuwe logo op de gevel van de school onthuld. De nieuwe huisstijl zal ook terugkomen op de nieuwe website die in de loop van het volgend schooljaar ontwikkeld zal worden.

Behoeftepeiling kinderopvang
Met ingang van het schooljaar 2007-2008 zijn de basisscholen verplicht voor-, tussen- en naschoolse opvang aan te bieden. Om een beeld te krijgen van de behoefte die bij ouders bestaat is een enquête afgenomen. De respons op de enquête was laag.
’t Startblok heeft voorlopig geen exclusief contract afgesloten voor voor- of naschoolse opvang. De tussenschoolse opvang blijft voorlopig ongewijzigd. Dit wordt door de school georganiseerd. Deze regeling zal nader worden bekeken in het komende schooljaar.

Combinatieklassen
Voor het schooljaar 2007-2008 bleek het noodzakelijk om twee combinatieklassen te vormen. In de gecombineerde vergadering MR-OR bleek dat er veel behoefte was om dit met de ouders van de betreffende leerlingen te bespreken in een informatie-avond. Op verzoek van de MR leden is deze avond ook georganiseerd.

Communicatie
De MR oudergeleding heeft geconstateerd dat de communicatie richting de ouders bij incidenten en overige schoolse zaken niet altijd vloeiend verloopt. Hier is bij de verschillende gelegenheden ook met de directie over gesproken. Voor het komend schooljaar zal de MR dit als speerpunt meenemen en samen met de directie trachten hier meer lijn in te krijgen.

Klachtenprocedure
Naar aanleiding van een klacht die is ingediend bij de school, heeft de MR vragen gesteld over de procedure die hierbij gevolgd wordt. Een belangrijk punt in de discussie was de wijze waarop de klacht binnen de organisatie wordt gecommuniceerd, opdat men kan leren van de klachten. Hiertoe zijn een aantal verbeterpunten geformuleerd.

Overige onderwerpen:

Hoofdluisprotocol

Besluiten & Instemmingen

MR-besluiten:

Schoolplan
De MR heeft het concept schoolplan besproken en haar input geleverd. Het plan is goedgekeurd en aan het bovenschools management gestuurd.

GMR-besluiten:
Bestuursformatieplan
Het bovenschools management zou dit plan ter beoordeling aan de GMR aanbieden, dit is niet gebeurd.

Zorgplan
FSPOW heeft vorig jaar positief financieel gedraaid.
Nu onderzoekt men de mogelijkheid tot een breder aanbod. Alle zorgkinderen wil men zoveel mogelijk binnen het Westland een kans geven op onderwijs.

Vakantierooster
GMR heeft het vakantierooster voor het schooljaar 2007-2008 goedgekeurd.

Wisselingen
Van de oudergeleding nam Martin de Vreeze tegen het einde van het schooljaar afscheid. Conform de nieuwe wet op de medezeggenschap was het niet noodzakelijk een vervanger te zoeken. De oudergeleding van de MR heeft aangegeven toch heel graag het huidige aantal ouders op peil te houden. Ronald Grootscholten heeft toegezegd in het nieuwe schooljaar in de MR zitting te nemen. We bedanken Martin voor zijn inzet en constructieve bijdrage en wensen Ronald veel succes.

In de personeelsgeleding waren dit schooljaar geen wijzigingen. Alleen heeft Lilly de secretarisfunctie van Ria overgenomen.